- NUMBERS

数字で見るイヌイ

数字で見るイヌイでは、客観的なデータからイヌイの現状をお伝えします。
数字を通じて、働きやすさや成長環境のイメージをつかんでみてください。

※2025年10月31日時点データ

イヌイとは

  • 創業からの年数

    創業64年

    長く続く会社だからこそ、長く働ける。安心してチャレンジできる職場です。

  • 拠点数

    国内17拠点

    エリア密着でお客様と長く付き合えるのが魅力。転居を伴わない働き方の相談もしやすい環境です。

  • 主要商品点数

    8,336点

    8,336点の主要商品があるからこそ、お客様ごとにベストな提案ができます。

イヌイの
働きやすさ

  • 年間休日数

    128日

    祝日や長期休暇もしっかり確保されており、プライベートも大切にできます。

  • 有給取得率

    65%

    計画的な有給取得を推奨しており、旅行やイベントの予定も立てやすい職場です。

    ※2025年の予測値
  • 平均勤続年数

    10年9か月

    10年以上在籍する社員が多く、入社後もじっくりキャリアを描いていけます。

  • 育休取得率

    100%

    男女問わず育休取得を推奨しており、子育て世代も安心して働ける職場です。

イヌイで働く人

  • 従業員数

    187名

    約190名の規模感で、安定感とチャレンジ精神の両方を感じられる職場です。

  • 平均年齢

    48歳

    落ち着いた年代の社員が多く、腰を据えて働きたい方にフィットする職場です。

  • 男女比

    男性70% 女性30%

    性別に関わらず活躍できる環境づくりを進めており、性別よりも「やってみたい」という意欲を重視する社風です。

  • 業界未経験スタートの割合

    96.6%

    入社時の業界未経験率は約97%。ほとんどの人がゼロからのスタートです。

    ※2025年の予測値

未来のために

  • 3年間で新しくできた部署

    5部署

    直近3年間で5つの新設部署が生まれ、新しい役割に挑戦できるチャンスが増えています。

  • 3年間で実施したM&A

    3社

    直近3年間で3社のM&Aを実施。グループとしての事業基盤をさらに強化しています。

  • 抜てき率(3年間で管理職となった20〜30代社員)

    5名

    20〜30代で管理職になった社員が直近3年間で5名。年齢や性別に関わらずキャリアアップを狙えます。

  • 面接回数

    233回

    年間233回の面接で、たくさんの出会いの中から一人ひとりと向き合って採用しています。

    ※2025年の予測値

ここで築く経験が、
きっとあなたの力になる。
イヌイで新しい挑戦を
一緒に始めましょう。